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東莞單件流水線流程優(yōu)化的實(shí)施的好處


來源:本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊:1028 時(shí)間:2022-9-23

 

東莞單件流水線是運(yùn)用在現(xiàn)在的服裝生產(chǎn)中非常廣泛的,但現(xiàn)在的很多的東莞單件流水線的流程都是沒有做到優(yōu)化的,那東莞單件流水線流程優(yōu)化的實(shí)施的好處有哪些呢?

1、通過對(duì)組織管理流程的優(yōu)化,部門之間的工作交接更明確。什么該做?什么不該做?什么表格該交給誰?什么數(shù)據(jù)該由誰負(fù)責(zé)上傳到ERP系統(tǒng)等,每個(gè)人的崗位操作程序更清晰,上傳下達(dá)更快捷。同時(shí),工作質(zhì)量與績(jī)效直接掛鉤,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力更強(qiáng)。

2、通過對(duì)班組(單件流或小包流)流水線改造,可提高半成品加工的節(jié)拍,由原來幾天出不了成品到幾小時(shí)就出成品,生產(chǎn)效率可提高15%-30%,同時(shí),反修率大幅度下降,員工工資收入大幅提升。

3、通過組織架構(gòu)和崗位職能優(yōu)化,各部門職能更清晰,職責(zé)更明確,主管可以充分行使職能權(quán)力,通過績(jī)效考核激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。

4、通過對(duì)薪資結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化,實(shí)行定崗定職定薪,薪資等級(jí)制,薪資與績(jī)效掛鉤,各崗位按能力來評(píng)估工資等級(jí),多勞多得,獎(jiǎng)懲分明,可大大提高員工積極性。

5、通過對(duì)生產(chǎn)流程的優(yōu)化,強(qiáng)調(diào)不要越級(jí)操作和干涉其他部門工作,部門之間由主管與主管溝通,各部門資料錯(cuò)誤率下降,快速反應(yīng)能力增強(qiáng),同時(shí)還將降低生產(chǎn)過程中的時(shí)間、材料浪費(fèi)成本,以及工時(shí)管理成本。

通過東莞單件流水線流程優(yōu)化的實(shí)施,我們是可以更好的幫助到紡織服裝企業(yè)設(shè)計(jì)更加科學(xué)、更加快捷、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織管理流程,同時(shí)也可以幫助其內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)重新洗牌,使得每一位員工都能找到適合自己的崗位,明確自身職能,并將閑置的資源進(jìn)行最大化的利用。

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